Ο Οργανισμός «Λάρνακα 2030», αρμόδιος για την προετοιμασία, υλοποίηση και αξιοποίηση της διοργάνωσης «Λάρνακα – Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2030», δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Λειτουργών Καλλιτεχνικού Προγράμματος
1. Αποστολή της Θέσης:
1.1. Ο/Η κάτοχος της θέσης θα ενταχθεί στην ομάδα υλοποίησης του καλλιτεχνικού προγράμματος της Λάρνακας 2030 και θα εργάζεται υπό την καθοδήγηση της Καλλιτεχνικής Διευθύντριας, συμβάλλοντας στον συντονισμό, την παρακολούθηση και την υλοποίηση των έργων που εντάσσονται στο καλλιτεχνικό πρόγραμμα της διοργάνωσης.
1.2 Ο/Η κάτοχος της θέσης μεταξύ άλλων εκτελεί τα πιο κάτω καθήκοντα:
1.2.1 Συντονισμός της υλοποίησης καλλιτεχνικών και πολιτιστικών έργων
1.2.2 Επικοινωνία και συνεργασία με καλλιτέχνες, οργανισμούς και εταίρους
1.2.3 Παρακολούθηση χρονοδιαγραμμάτων, παραδοτέων και προϋπολογισμών
1.2.4 Προετοιμασία και διαχείριση αιτήσεων χρηματοδότησης σε ευρωπαϊκά και διεθνή
προγράμματα
1.2.5 Διασφάλιση συμμόρφωσης με συμβατικές και χρηματοδοτικές υποχρεώσεις
1.2.6 Σύνταξη εκθέσεων προόδου και διοικητικών αναφορών
1.2.7 Συμβολή στην ανάπτυξη διεθνών συνεργασιών
1.2.8 Εκτελεί οποιαδήποτε σχετική αρμοδιότητα του ανατεθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.
2. Απαιτούμενα προσόντα:
2.1 Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη πολιτιστική διαχείριση, ιστορία
τέχνης, φιλολογία, εικαστικά, αρχιτεκτονικά, μουσικών και θεατρικών σπουδών ή σε άλλο σε
συναφή κλάδο
2.2 Τουλάχιστον τριετή εμπειρία σχετική σε σχεδιασμό και διαχείριση πολιτιστικών έργων
2.3 Εμπειρία στη συγγραφή και διαχείριση ευρωπαϊκών και συγχρηματοδοτούμενων
προγραμμάτων/έργων (ενδεικτικά Creative Europe, Erasmus+).
2.4 Άριστες οργανωτικές, συντονιστικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
2.5 Ικανότητα ανάπτυξης συνεργασιών και δικτύων
2.6 Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας (γραπτά και προφορικά).
3. Επιπλέον Προσόντα (θα θεωρηθούν πλεονέκτημα):
3.1 Μεταπτυχιακός Τίτλος σε συναφή με την θέση τομέα και κλάδο
3.2 Εμπειρία συνεργασίας με διεθνή πολιτιστικά δίκτυα
3.3 Εμπειρία σε συμμετοχικές πολιτιστικές δράσεις
3.4 Γνώση επιπρόσθετων ευρωπαϊκών προγραμμάτων
4. Όροι εργοδότησης
4.1 Πλήρης αποκλειστική απασχόληση. (Δεν υπάρχει δυνατότητα εργασίας ή παράλληλης απασχόλησης του Λειτουργού Καλλιτεχνικού Προγράμματος οπουδήποτε εκτός του Οργανισμού. Κατ΄ εξαίρεση μπορεί να χορηγηθεί άδεια μόνο κατόπιν προηγούμενης αίτησης προς το Συμβούλιο του Οργανισμού, σε περιπτώσεις κατεπείγουσας φύσης ή απόλυτης ανάγκης και μόνο για προσωρινή περίοδο).
4.2 Μισθοδοσία / απολαβές: Ακαθάριστες ετήσιες απολαβές μέχρι €23.000, ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του/της επιλεγέντος/είσας υποψηφίου/ας. Στο ποσό περιλαμβάνεται ο 13ος μισθός.
4.3 Δεν εφαρμόζεται η καταβολή επιπρόσθετων επιδομάτων ή καταβολή Α.Τ.Α.
4.4 Η εργοδότηση θα γίνει με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μέχρι το τέλος του 2031. Η σύμβαση θα αφορά έργο ορισμένου χρόνου και με τη λήξη της θα θεωρείται ότι η υπηρεσία έχει εκπληρωθεί.
Σε περίπτωση που προκύψει ανάγκη , για περίοδο μετά την λήξη της σύμβασης, ο Οργανισμός δύναται να παραχωρήσει νέα σύμβαση εργοδότησης με όρους ως αυτοί θα αποφασισθούν από τον Οργανισμό ανάλογα με τις ανάγκες και τα καθήκοντα που θα ανατεθούν.
4.6 Η παρεχόμενη εργασία ανέρχεται σε σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως, σύμφωνα με τις λειτουργικές ανάγκες του Οργανισμού και τις πρόνοιες της ισχύουσας νομοθεσίας.
4.7 Έδρα: Τα κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού ως επίσης και οπουδήποτε αλλού παρασχεθεί ανάγκη.
5. Τερματισμός Συμφωνίας Εργοδότησης :
Ο Οργανισμός δικαιούται να τερματίσει άμεσα τη Συμφωνία Εργοδότησης, αν ο/η Λειτουργός Καλλιτεχνικού Προγράμματος:
5.1 α) Κατά τους κρατούντες στη Δημοκρατία νόμους κηρύχθηκε σε κατάσταση πτώχευσης, β) καταδικάστηκε για ποινικό αδίκημα ατιμωτικό ή που ενέχει ηθική αισχρότητα, γ) παρουσιάσει ανάρμοστη συμπεριφορά ή συστηματική αδικαιολόγητη απουσία ή αμέλεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, παραβιάσει τους όρους της Συμφωνίας Εργοδότησης.
5.2 Περαιτέρω και άνευ βλάβης των ανωτέρω, ο Οργανισμός δύναται να τερματίσει την Συμφωνία Εργοδότησης για οποιοδήποτε από τους λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 5 του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967, ως ήθελε τροποποιηθεί από καιρό σε καιρό.
5.3 Η πρώτη περίοδος 6 μηνών θα θεωρηθεί ως δοκιμαστική και ο Οργανισμός θα έχει την δυνατότητα να τερματίσει την εργοδότηση χωρίς οποιοδήποτε λόγο
6. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν:
6.1 Επιστολή κινήτρων, με περιγραφή της προσέγγισής τους για τη θέση.
6.2 Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα.
6.3 Παραδείγματα σχετικών έργων ή πρωτοβουλιών
6.4 Δύο συστατικές επιστολές
6.5 Σημειώσεις :
6.5.1 Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο, στον οποίο να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση Λειτουργού Καλλιτεχνικού Προγράμματος» και να παραδοθούν στα Κεντρικά Γραφεία του Δήμου Λάρνακας, Λεωφόρος Αθηνών 38, Τ.Κ. 6300, Λάρνακα, υπόψη του Προέδρου του Οργανισμού, στο σχετικό κιβώτιο που βρίσκεται στη Γραμματεία του Δήμου (5ος όροφος, Τμήμα Προσφορών),
6.5.2 Οι αιτήσεις πρέπει απαραίτητα να συνοδεύονται με όλα τα σχετικά αντίγραφα των Πιστοποιητικών σπουδών, βεβαιώσεων υπηρεσίας για την απαιτούμενη πείρα, άλλων συναφών προσόντων κλπ των υποψηφίων και οι αιτητές υποχρεούνται να αποδείξουν ότι κατέχουν τα απαιτούμενα της θέσης προσόντα και πείρα βάσει της προκήρυξης της θέσης , τα οποία λαμβάνονται υπόψη μόνο αν τεκμηριώνονται με κατάλληλα πιστοποιητικά.
6.5.3 Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται με όλα τα σχετικά Πιστοποιητικά σπουδών, πείρας κλπ δεν θα ληφθούν υπόψη.
6.5.4 Τα πρωτότυπα των Πιστοποιητικών σπουδών, οι βεβαιώσεις εργασίας/υπηρεσίας (Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εργοδοτών) για κατοχή της απαιτούμενης από το Σχέδιο πείρας και τα άλλα συναφή προσόντα κλπ. των υποψηφίων, να παρουσιαστούν όταν αυτά ζητηθούν για έλεγχο.
6.5.5 Τελευταία ημέρα υποβολής αιτήσεων για την πλήρωση θέσης Λειτουργού Καλλιτεχνικού Προγράμματος του Οργανισμού Λάρνακα 2030 , μέχρι την Παρασκευή, 31 Ιουλίου 2026 και ώρα 13:00 . Οι αιτητές/ριες με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησής τους.
6.5.6 Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλ. 24632500 καθημερινά από Δευτέρα έως και Παρασκευή από τις 08:30 – 15:00 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο [email protected]
7.Διαδικασία επιλογής:
Οι υποψήφιοι/ες που θα προεπιλεγούν ενδέχεται να κληθούν σε προσωπική συνέντευξη.
